• fullslide3
    Искусство Жизни с помощью модели PROCESS COMMUNICATION®!

    25-26 октября 2019 с 10:00 до 18:00 в Алматы

    Друзья торопитесь, количество мест на тренинге ограничено!

О модели PROCESS COMMUNICATION®

КОММУНИКАЦИЯ

Модель ProcessCommunication® (или PCM®) выделяет 6 различных типов личности, каждый из которых обладает собственными положительными качествами, а также определенным стереотипом поведения в состоянии стресса. В мире существует много типологий, однако в PCM используется именно эта, потому что она хороша для запоминания и применения в реальной жизни. На сегодняшний день более 1 200 000  человек в мире прошло профилирование по модели. Что доказывает высокую точность и надежность типологии PCM.  


МЕКОММУНИКАЦИЯ - непонимание

Для каждого человека характерен «Базовый» тип личности, задающий на всю жизнь его основные черты характера. Остальные 5 типов свойственны для него в меньшей степени и определяют его «вторичные» характеристики. В обычной  жизни в поведении человека наблюдаются признаки (физические, вербальные, поведенческие...), указывающие на его доминирующий тип. Распознавание этого типа позволяет нам подстраивать свою коммуникацию, используя подходящие для восприятия данного человека канал и стиль общения. Вне зависимости от содержания Вашего сообщения, форма его будет понятна и приятна вашему собеседнику. Такое общение является безусловным фактором коллективной и личной эффективности.

О СТРЕССЕ

Зная свой Базовый тип и свои вторичные характеристики. Вы сможете  осознанно и своевременно выявлять первые признаки стресса и предотвращать его развитие. Это позволяет избежать разрушения конструктивных отношений с окружающими.

При росте стресса, люди «надевают ролевые маски», закрывающие их реальную личность. Тип маски указывает на то, в каком состоянии они находятся. Понимание играемой маской роли позволяет нам адаптировать свое поведение по отношению к собеседнику, чтобы вернуть диалог в конструктивное русло и сгладить стресс. Мы понимаем на каком языке надо разговаривать в этот конкретный момент времени, при этом сами не «проваливаемся» в деструктивное состояние, потому что знаем свои слабые места.

Если наши психологические потребности не получают удовлетворения, мы бессознательно начинаем вести себя неконструктивно. Даже во вред себе.  Речь уже не идет об эффективной коммуникации. Неконструктивное поведение доводит нас до конфликтов, вплоть до разрыва отношений.

Цели семинара

Определить свой базовый тип личности и понять изменение своего характера во времени
Определить необходимые для Вас условия успеха и научиться их поддерживать
Определить ситуации, являющиеся для Вас источником стресса, научиться управлять ими.
Освоить стратегический подход к построению конструктивных отношений с окружающими
Определять тип личности собеседника
Выявлять источники мотивации людей, стимулировать и поддерживать должный уровень их мотивации
Оперативно предсказывать ситуации «мекоммуникации» и нейтрализовать их до перехода в стадию конфликтов

Программа тренинга

  • МОДУЛЬ 1

    Понять основы РСМ®

    • Что такое коммуникация и мекоммуникация
    • Форма и содержание общения
    • Шесть типов личности и их особенности

    Ознакомиться со своим Индивидуальным Профилем Личности

    • Мой профиль личности. 
    • Мои основные качества
    • Мои источники мотивации
    • Мой предпочтительный канал общения
    • Мой предпочтительный способ восприятия действительности
    • Моя наиболее развитая часть личности
    • Мой предпочтительный стиль взаимодействия
    • Моя предпочтительная среда
    • С кем мне легко взаимодействовать, а с кем сложно
    • Мое поведение в состоянии стресса и мои «токсичные» жизненные убеждения

    Использовать позитивное общение

    • Правила позитивного общения
    • Различные способы восприятия
    • Идентификационная матрица
    • Использование адекватных каналов общения в зависимости от основного типа личности собеседника


  • МОДУЛЬ 2

    Использовать рычаги мотивации в общении

    • Психологические потребности: что мотивирует и демотивирует людей
    • Удовлетворить психологические потребности каждого
    • Предпочтительные стили взаимодействия

    Понять свое поведение в состоянии стресса и взять его под контроль

    • Отрицательный стресс как ответ на отсутствие удовлетворения психологических потребностей
    • Проявления отрицательного стресса
    • Три степени стресса : драйверы, механизм провала и безысходность 
    • Воздействие стресса на эффективность, коммуникацию и управление

  • МОДУЛЬ 3

    Взять под контроль ситуации «мекоммуникации»: недопонимание, неэффективность, конфликты

    • Влияние стресса на общение. Источники стресса для окружающих
    • Определить сигналы стресса собеседника
    • Управлять процессом и восстановить конструктивное общение

    Стать стратегом межличностных отношений

    • Понимать себя и окружающих
    • Управлять собственной мотивацией
    • Своевременно выявлять сигналы отрицательного стресса и возвращать общение в конструктивное русло

Почувствуй себя на кастинге NASA!

1. До момента начала тренинга каждый участник on-line заполняет форму (индивидуальный профиль личности) на сайте Processcom. Именно он и дает понимание Вашего базового типа личности. Данные материалы являются строго конфиденциальными и выдаются непосредственно на руки каждому участнику в первый день тренинга.

Индивидуальный личный профиль составляет в распечатанном виде более 40 страниц! 

Напоминаем: 1 млн уже сделавших это! Конфиденциальность ваших данных гарантирована!

2. Таким образом за 2 дня тренинга вы осваиваете Модель на собственном примере. Тренинг проходит с использованием видеоматериалов, упражнений,практикумов, типичных ситуаций, ролевых игр и конкретных кейсов участников, и анализа полученного материала.

Стоимость билета - 198 500 тенге. 

В стоимость входит:

4 кофе брейка;
2 обеда;
сертификат;
раздаточные материалы;
профиль о вашей личности.


           

Тренинг проводит

Нурлан Шахмед

Нурлан Шахмед

Нурлан Шахмед - Международный сертифицированный тренер и единственный тренер по модели Process Communication в Казахстане и Центральной Азии.Сотни успешных Тренингов в Казахстане, России, Украине, Армении, Узбекистане и Китае. Имеет 5 сертификаций по бизнес тренингам, из них 3 международные, европейские - MBTI-OPP-Oxford и Process communication model (USA, FRANCE).
И в конце 2017 года завершил обучение по программе “Прикладной Эмоциональный интеллект” у отца-основателя науки “Эмоционального интеллекта”Джона Парра (London, Великобритания) и успешно сертифицировался в качестве тренера и консультанта по Эмоциональному Интеллекту и Эмоциональной Ассертивности, к примеру в мире всего 6 тренеров удостоились этого звания.
Степень MBA и MSC-Pro в менеджменте. Защитил диссертацию по теме "Психическое здоровье и развитие коммуникативной компетенции" Соавтор книги “Психическое здоровье” 2017 год. Нурлан Шахмед - Первый бизнес-тренер страны, имеющий ученую степень в области бизнеса и психологии управления. Дипломированный врач–психиатр. В 30 лет главный психотерапевт области. Самый молодой Главный Врач в стране в 2003г. Спортивный психолог футбольного клуба ТОБОЛ сезон 2002-2003. За время работы клуб с 9 го места вошел в тройку и стал бронзовым призером Казахстанской Премьер Лиги.

Специалисты

Обучение проводится исключительно сертифицированными специалистами. В мире работает около 1600 сертифицированных психотерапевтов, коучей, тренеров.

Примите участие в тренинге и научитесь пользоваться моделью!

Схема проезда